De nombreuses petites entreprises se retrouvent confrontées à des enjeux RH sans avoir les ressources pour embaucher un responsable à temps plein. Pourtant, les obligations sociales, les recrutements, les absences ou les entretiens professionnels doivent être gérés avec rigueur.
L’externalisation RH permet de structurer ces processus sans les alourdir. En faisant appel à un partenaire comme EPGEST Solutions, vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, à la carte. Nous vous aidons à mettre en place des outils simples et efficaces : modèles de contrats, tableaux de suivi des absences, planning d’entretiens, etc.
Nous assurons également la gestion opérationnelle : rédaction des contrats, préparation des documents pour la paie, gestion des arrêts maladie, ou encore accompagnement au recrutement. Tout cela, sans charge fixe, et avec une expertise toujours à jour.
Résultat : une gestion RH plus fluide, conforme à la réglementation, et une image d’employeur renforcée auprès de vos collaborateurs.